(目的)

第1条　この条例は、職員互助会に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この条例において「職員」とは、埼玉県市町村職員共済組合に属する組合員をいう。

(承認)

第3条　職員は、規約を定め、管理者の承認を受けて、この相互の福利及び厚生の増進を目的とする職員互助会(以下「互助会」という。)を設立することができる。

(事業)

第4条　互助会は、その目的を達成するため、互助会会員(以下「会員」という。)に対して福利厚生等に関し必要な事業を行うものとする。

(経費)

第5条　互助会の経費は、会員の掛金、組合補助金、その他の収入をもって充てる。

(掛金等の給与からの控除)

第6条　組合は、毎月給料その他の給与を支給する際、会員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第25条第2項の規定の適用を受けない者を除き会員であった者を含む。以下この項において同じ。)の給与から掛金に相当する金額を控除して、これを会員に代って払い込むことができる。

(規約の変更の承認)

第7条　互助会は、規約を変更しようとするときは、管理者の承認を受けなければならない。

(解散の承認)

第8条　互助会は、解散しようとするときは、管理者の承認を受けなければならない。

(義務の援助)

第9条　管理者は、互助会の運営に必要な範囲内において、その所属の職員を互助会の業務に従事させることができる。